HOME >失業保険について問い合わせしてみました >なるでしょうか？失業保険受給日数に関連しての
会社都合の退職扱いになるでしょうか？失業保険受給日数に関連しての質問です私は現在、しておりますが、期間満了の当月末になって勤務条件の変更を迫られました
直前ですし賃金も85％以下に落ちていますので、1)で通る可能性は高いと思います 歯科衛生士をしています 解雇でも6ヶ月以上の雇用保険被保険者期間が無ければ受給は出来ません
よろしくお願いいたします ＜補足を受けて＞今までお咎めが無いですから、このまま終われるじゃないですか すみませんが教えてください 派遣会社によっては会社都合になりますよ